Kuka on puun takana? Tuotannon työntekijä Kai Katajamäki

Sahan tuotannon taitaja löysi uusia haasteita höyläämöstä

JPJ-Wood on tarjonnut tuotannossa työskentelevälle Kai Katajamäelle pitkäaikaisen työpaikan ja hyvät mahdollisuudet kehittyä. Tilapäisestä sähköasentajan pestistä aloittanut Kai on edennyt sahan ja höyläämön kokeneeksi moniosaajaksi.

Siirryit hiljattain sahalta höyläämön puolelle. Miltä uusi aluevaltaus on tuntunut?

”Höyläämöhommat ovat olleet täysin uusi ja mielekäs haaste minulle. JPJ-Woodin oma höyläämö otettiin käyttöön viime syksynä, ja uuden porukan kanssa olemme päässeet heti tarttumaan hommiin. On ollut kiinnostavaa opittavaa, miten laitos saadaan käyntiin ja millaiset prosessit höyläämöön on rakennettu.

Höyläämössä työ on tarkkaa puuhaa. Toleranssit ovat paljon tiukemmat. Höyläämöllä on paljon erilaisia työtehtäviä, kuten höylääminen, pakkaaminen ja terien teroittaminen. Samanlaisia tehtäviä on myös sahalla, mutta työkalut ja prosessit ovat erilaiset.

Tuotamme päivittäin erilaisia tuotteita ja käsittelemme erilaisia puulaatuja. Vaihtelua tuovat myös erilaiset puun ominaisuudet ja mittavaihtelut. Vaikka perustyöt ovat samoja, jokaisella puutavaralla on omat niksinsä, joten työssä on aina jotain uutta opittavaa.

Tykkään siitä, että ehdin tehdä saman päivän aikana monenlaista hommaa. Yhtään täysin samanlaista työpäivää ei olekaan, sillä vaihdan työpistettä säännöllisesti. Tänään saatan valvoa paketointikonetta ja huomenna hoitaa sahausprosessia. Monipuolisuus pitää työssäni mielenkiintoa yllä.”

Olet ollut saman yrityksen palveluksessa jo lähes 30 vuotta. Millainen työnantaja JPJ-Wood on?

”Aloitin urani JPJ-Woodilla sähköasentajana vuonna 1998, kun laitos oli vielä uusi. Olen ollut mukana yrityksen kasvussa lähes alusta asti ja nähnyt, miten se on kehittynyt alan edelläkävijäksi. Aina kun markkinoille on tullut jotain uutta, sitä on alettu soveltaa sahalla. Tämän ansiosta JPJ-Wood on pysynyt kilpailukykyisenä.

Laitos on kehittynyt paljon vuosien aikana mutta tietyt asiat ovat pysyneet samana: johdon luottamus työntekijöiden osaamiseen ja työssä tukeminen. Olen arvostanut erityisesti sitä, että tarvittaessa joustoa esimerkiksi työaikoihin on aina löytynyt.

Meillä on todella hyvä työporukka. Sen kokoonpano on vuosien varrella muuttunut, mutta pitkät työurat takaavat, että kokemusta löytyy. Kokeneemmat työntekijät opastavat mielellään nuoria työkavereita. Näin varmistamme, että osaamisen taso pysyy korkeana. Yhteistyö toimii hyvin ja kaikki auttavat toisiaan. Yrityksellä on ollut jatkuvuutta ja tulee varmasti olemaan vielä kymmeniä vuosia.”

Mitä teet työpäivän jälkeen?

”Vapaa-aikani kuluu pääasiassa omakotitalon kunnossapitoon ja harrastuksiin. Pelaan säännöllisesti sulkapalloa ja olen innostunut ralliurheilusta. Käyn joka vuosi vähintään muutaman päivän Jyväskylän Suurajoissa.”